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账务处理上，对于员工发工资后，重新补发的情况，需要做出正确的反应，应该把原发薪账户的金额平均分成两边，一边是用于原发给一个员工的，另外一边是后来发送给正确的员工，并在发放金额处明细说明。 在日常账务处理中，记录最终发给员工的金额和发放时间，是关键。通常情况下，正确发放给员工的金额合计应与补发单据上的金额合计相等，这样可以保证账务记录的准确性。另外，如果发生多次补发，应该及时做出核查，才能保证员工的发放金额没有出现多付、少发的情况。同时，可以减少重发的成本。