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根据《国家税务总局关于一次性补助金个人所得税优惠政策有关问题的公告》（税〔2019〕38号）规定，企业对提前退休的职工，根据社保有关规定发放的，以补发社保待遇补偿为主要内容的一次性补助金，其金额不超过历年度社保缴费基数的三倍的部分，不受到个税预扣税款的规定。由此可见，工厂给距离退休不足5年的员工办理离岗退养，一次性补助金不需要扣个人所得税。 拓展知识：根据《国家税务总局关于一次性补助金个人所得税优惠政策有关问题的公告》（税〔2019〕38号）规定，企业发放给本单位、本公司因离职、退休而发放的一次性补助金，其金额不超过历年度社保缴费基数的三倍，不受到个税预扣税款的规定，但需要缴纳适当的个人所得税年度差额税（即额外缴纳税款）。