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社保的计提和扣款取决于每个地区的社保政策，以及公司的政策。对于没有上班，工资没有的员工来说，公司一般会根据每个员工的实际情况，按照当地的社保政策来计提社保、扣款。 例如，在山东省，当员工没有工资收入，由公司为其缴纳社保时，公司可以按照当地社保政策，根据实际情况确定每月的社保征缴标准，然后根据标准计提社保和扣款。 此外，公司还需要根据每个员工的实际情况，按照当地的社保政策，及时调整每月的社保征缴标准，以便及时更新社保计提和扣款的数量。所以，公司在管理社保扣款和计提时，还应加强对社保政策的学习和掌握，以保证其正确合规地处理社保扣款和计提。 拓展知识：社会保险缴费标准差别很大，不同地区、不同行业、不同职业的社会保险缴费标准是不同的。公司在计提社保和扣款时，应根据实际情况，参考本地社保政策，正确合规地进行处理。