免费问答

答：关于6月未发放工资，7月初直接发放的处理，对应的会计分录应该是：借：应付职工薪酬——个人应付职工工资（职工发放的应付薪酬），贷：银行存款——XX银行（职工发放应付薪酬的支付方式）。 这种情况最好采取把“将未发放的薪酬，经过双方协商后，全部重新发放”的处理方式。双方在法律上有足够的保护，凭借全体职工签字确认的文件即可解决这一问题。 可以拓展的知识点： 一是职工薪酬的支付方式，职工薪酬可以以现金、转账、银行承兑汇票等方式支付，企业要按照支付薪酬的形式妥善处理。 二是会计分录的设置，在设置会计分录时，应根据公司的财务政策，了解各项费用的分类，并进行正确的记账，以满足会计核算的要求。