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根据财务会计原则，公司8月31日扣款的社保费应当在该月内计入本期费用，利用应付职工薪酬用来做准备，以便在9月1日打印完税证明入库之后能够抵扣相应的应付职工薪酬。 所以，会计分录应该是分两期记入：8月31日，银行存款增加xxx元，应付职工薪酬增加xxx元；9月1日，应付职工薪酬减少xxx元，预付账款增加xxx元，（企业财务报表上的应付社保费）。 拓展知识：财务报表上应付职工薪酬为长期职工支付的周期性工资报酬，水电费，医疗保险费等，而应付社保费是针对职工的五险一金支出。