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残保金的工资总额指的是以工资为依据，根据《残疾人保障法》规定，应当给予残疾人生活补贴的月工资总额。这个月工资总额包括应当由雇主承担的社会保险，公积金以及应发薪酬等，它不包括劳动奖金、绩效津贴、节日补贴、伙食费等。为了得到残保金，雇主必须提供一份完整的申报表，包括残疾人的身份证复印件、健康证明，以及本人的工资总额清单。 拓展知识：申报残保金需要符合一定条件，即残疾等级为一级、二级或三级、且工资总额超过当地最低生活保障标准20%以上。并且根据不同省份的政策，残保金的数额也不尽相同，具体的工资要求以当地的最低生活保障标准为准，详情请参阅当地的政策规定。