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工资薪金支出账载金额和实际金额之间有一定的差异，并不都计入管理费用的金额。工资薪金支出账载金额，指的是该月应当发放给员工的工资总额，包括正常应发工资、奖金、补贴等，一般都在当月会计期间内记载；实际金额则指的是企业在当月实际支出的工资总额，这笔金额可能比账载金额少，也可能比账载金额多，这要根据企业的业务情况而定。如果某月12月的工资是1月份发的，实际金额就应该在1月份会计期间内记录，而账载金额可以不变，都在12月份会计期间记载，不受此影响。总体来说，企业应将账载金额和实际金额都严格记录在案，并将其准确统计入企业财务报表中，以便于企业管理者准确把握企业财务状况，达到及时有效调整对企业经营的影响。 拓展知识：除了工资薪金支出账载金额和实际金额外，在企业的财务报表中还会有其他的一些支出，例如税费、折旧和摊销等，企业管理者要全面把握，以维持财务状况的稳定。