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根据《个人所得税法》的规定，适用于劳动者的计算应缴纳的个人所得税的方法为“应税所得额按月累计法”。因此，在员工离职的11月和12月中，应该按照11月和12月分别发放工资情况，分别计算11月和12月应缴纳的个人所得税，并在12月中一并发给员工。 具体的申报流程如下： 1、公司应在离职员工退出时，将11月发放的工资按照当月的标准进行计算，缴纳相应的个人所得税； 2、在12月份时，按照12月份发放的工资按照当月的标准进行计算，计算出该月应缴纳的个人所得税，并与11月应缴纳的个人所得税进行累计； 3、由企业根据上述累计金额向税务部门申报，发放离职员工当月应得的工资，并向税务部门交纳个人所得税。 拓展知识： 若离职员工在11月和12月中有累计收入的情况，税务部门将按照当期收入及上年同期收入的税率来计算税务，以便确保税负准确无误。