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2021年7月清华园有限公司应付职工工资相关核算主要分为三步： 第一步：计算应付职工工资总额，结算本月应付职工工资总额为693000元，其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元，代扣个人所得税3000元，实发工资65O000元。 第二步：计算企业应承担的福利费金额，根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据，确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额，200位职工每月需补贴食堂30元，即6000元。 第三步：征收职工社会保险费及住房公积金，企业按照2％计提工会经费，8%计提职工教育经费，12％计提社会保险费，11％计提住房公积金，个人缴纳的社会保俭费（不含基本养老险和失业保险）20790元，住房公积金为76230元，共计97020元。 拓展知识：企业薪酬管理是指企业在管理中根据职位、能力以及员工的表现合理安排薪酬水平，促进企业发展，提升员工积极性和积极性，帮助企业提升绩效。企业薪酬管理应注重调动员工积极性，积极鼓励员工追求最佳表现，并遵守法律法规要求，以确保企业的正常运营。