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社保和公积金能分开上吗?比如我们是民营小企业(有限公司),我们单位的法定代表人在别的公司就职,社保劳动关系都在他就职的那个公司,但是他的公司不给他上公积金,他想在我们公司上公积金,这样社保和公积金就分开了,这样操作行吗老师?

84784958| 提问时间:2023 01/26 22:16
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齐惠老师
金牌答疑老师
职称:会计师
根据目前的规定表明,社保与公积金是分开的,只要单位拥有合法的经营资格,就可以独立申报公积金,而不需要拆分社保。即使法定代表人同时在另一家单位上缴纳社保,此类人员也可以在民营小企业上缴纳公积金,而且二者之间是可以分开缴纳的,不会相互影响。 但是需要注意的是,由于社保和公积金的缴纳是有各自的规定的,在此情况下,法定代表人应该充分考虑所在单位的缴纳规定,以免发生社保或公积金缴纳的欠缴或不匹配等问题。 总之,社保和公积金可以分开缴纳,但是在实施的过程中,需要了解当地的规定,以免发生社会保险和公积金的缴纳不当而发生纠纷。
2023 01/26 22:29
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