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一般而言，对于在公司工作少于6个月的人而言，可以按照工资薪金核定纳税义务。但是也有例外情况，比如，虽然在公司只工作了少于6个月的人，但他/她的工资薪金却较高，则还需要完善其他材料，比如申报者的收入状况总结表、工资纳税汇总表等，来供税务机关确认和核定其缴纳所得税的应纳金额。 另外，在报税时，注意选择“工资薪金税前扣除额”，因为只在公司工作了少于6个月，仍然可以从个人所得税方面享受税前扣除。此外，在适用期内，该申报者有可能可以申请计算税率抵减部分税费，以减轻其税负。 总之，尽管在公司工作的时间少于6个月，但若按其工资薪金核定纳税义务时，仍需要完成相关资料，供税务机关确认，进行税务核算，以准确计算其应缴税额。 拓展知识： 税前扣除额是指当年应纳税所得额扣除按税法规定可减免的扣除项目后的余额，其中包括子女教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、继续教育等项目。