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企业购买企业年金有很多好处，首先，它可以为雇员提供更长期的福利，可以提供雇员一些个人退休金，也可以帮助企业锁定有价值的人才，减少雇员流失率，同时它也可以给雇主形成一个财务支持基础。但也有一些缺点，首先，购买企业年金可能会增加企业的管理费用，管理企业年金基金的成本可能会影响企业的经济状况；另外，购买企业年金也可能会带来一些法律风险，如在购买企业年金后，雇员离开公司，购买企业年金所支付的资金有可能会被认定为一笔不合理的资金。 至于税收方面，具体情况具有一定的差异性，需要了解本国的税收法规，但一般来讲，可以在特定条件下，将购买企业年金的费用作为企业的费用扣除，同时可以豁免一些税收，但也有一些特殊的情况不适用这个规则。 拓展知识：企业年金也可以由政府为企业提供支持，可以提供一些政府补贴，以帮助企业减少其购买企业年金所需的费用，从而实现为企业员工提供更高水平的退休保障。