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职工离职欢送餐费记账的处理办法如下： 1、确认相关信息，包括离职职工身份、离职日期、欢送餐费金额等。 2、在会计科目上作如下记账： （1）应付职工薪酬——支出，发生为离职日期，编制凭证时，记账会计科目为：职工薪酬_XX（XX为离职职工姓名）； （2）个人所得税——支出，发生日期为离职日期，会计科目为：个人所得税_XX（XX为离职职工姓名）； （3）应收借款——贷，发生日期为离职日期，会计科目为：应收借款_XX； （4）其他应收款——贷，发生日期为离职日期，会计科目为：其他应收款_XX； （5）其他应付款——支出，发生日期为离职日期，会计科目为：其他应付款_XX。 3、将凭证归档，进行登记备查，以备后续税务调整时使用。 拓展知识： 通常来讲，离职欢送餐费可以包括补偿、赔偿等费用，这些费用要根据离职合同及其他法律文件中的商定进行报销。离职欢送餐费需要支付社会保险基金、个人所得税等，因此企业要根据相关税收政策及要求给予支付。