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对于公司必须给法人发工资交社保的问题，我们可以从法律上来解释：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，单位所有职工或者来自其他单位的委托劳动者，包括法人在内，他们均按照规定参加社会保险并缴纳社会保险费。另外，《劳动合同法》规定，双方当事人应当在劳动合同中约定用人单位支付劳动报酬的形式、金额、期限和支付的方式。也就是说，法人受雇于公司时，无论是以全职还是兼职的形式，都应当缴纳当地的社会保险。 从最早的全民社会保险制度到今天，社会保险对公民权益具有重要意义，帮助他们维护自身权益，缓解家庭经济负担，体现全社会的劳动价值观念，这也是政府强调重视劳动者利益保护的重要原因。社会保险制度的完善，不仅有利于保护劳动者的利益，而且能够提高劳动者的积极性和生产率，改善劳动生活并为政府稳定社会经济发展做出重要贡献。 总之，公司必须给法人发工资交社保是根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》的规定，劳动合同双方需要缴纳社会保险费，且社会保险制整体完善，能够为劳动者保护权益，提高积极性和生产率，帮助政府稳定社会经济发展。