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第十章例题10-2，为什么第一年第二年的人数不能用总人数减去离职人数，而是用比例计算?
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这里是需要考虑三年内预计离开的职员的，第一年和第二年年并不能只考虑当年离职的，因此用估计的三年中预计离开职工的比例
2023 02/17 18:16
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老师好，这个人数方面的最佳估计数，不仅仅是减去第一年的人数，而是要减去总共要走的人数是吗，下面这2个例题都是减去到可行权时要走的总人数
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为什么第一张图片上的题在第一年考虑可行权人数的时候用的是预计离职比例，而第二张图片上的题第一年既用实际离职人数又用预计人数？
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这个题绿色比标记出来的，第一年和第二年为什么不直接减离开的人数而是用估计的比例，第三年为什么又用了离开人数减。
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请问下:限制性股票（现金股利可撤销）如图所示，当第二年离职预计总人数少于第一年预计总人数，第二年离职人员不可解锁的股利分配金额如何理解，也就是图二中:借:其他应付款330，贷:应付股利330，这个怎么理解？因为老师只讲了离职人数比上一年多的，少了就不懂了！赐教！
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为什么第一题离开的人数是只减掉当年的，而第二题离开的人数是当年的还要加上第二年预计离开的人数？还有就是第二题为什么第一年是*1/2.第二年是*1/3？
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查看更多- 就是有一道题，他是有个人在甲公司上班。然后他业余时间，然后经过那个甲公司的同意，又去乙公司上班。然后在乙公司发生了工伤。他那个选择题是选在，然后甲公司是买的那个工伤保险，他的他他如果是发生了工工伤是由谁负责。我觉得那道题感觉上没刷到过，我选的是有乙公司，但是乙公司没有跟他买那个工伤保险。他有四个那个选项，一个是甲公司负责，一个是乙公司负责，一个是甲和乙共同负责。然后还有一个就是，然后那个人可以选择有甲和乙，想选哪个就选哪个。 15小时前
- 他是有个人在甲公司上班。然后他业余时间，然后经过那个甲公司的同意，又去乙公司上班。然后在乙公司发生了工伤。他那个选择题是选在，然后甲公司是买的那个工伤保险，他的他他如果是发生了工工伤是由谁负责。我觉得那道题感觉上没刷到过，我选的是有乙公司，但是乙公司没有跟他买那个工伤保险。是对的嘛 15小时前
- 无行为能力的人是无行为能力人(对，错) 15小时前
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