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2019年10月31日,甲公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。协议规定的员工包括:生产工人100人,车间管理人员10人,并于2019年12月31日执行,已经通知本人,并经董事会同意

71192929| 提问时间:2023 04/06 23:45
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您的完整题目是下面这样的吗?以下请您参考: 2019年10月31日,甲公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。协议规定的员工包括:生产工人100人、车间管理人员10人,并于2019年12月31日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、车间管理人员每人20万元。假定不考虑其他因素,进行上述辞退计划,甲公司进行的下列账务处理,正确的是(  )。 A.确认生产成本500万元 B.确认管理费用200万元 C.确认应付职工薪酬700万元 D.确认制造费用500万元 【正确答案】C 【答案解析】企业因辞退员工而发生的补偿金额作为辞退福利核算,并将补偿金额全部确认为管理费用。本题应确认的辞退福利总额=100×5+10×20=700(万元),会计分录为: 借:管理费用700   贷:应付职工薪酬700
2023 04/07 09:19
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