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老师好，小李为什么违反了单位规章制度了？他应工负伤了呀？
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你好； 你们这个地方 因公负伤 ；是个人原因造成的；还是 在 岗位期间发生的；才好判断的； 题干拿来看看
2023 05/15 17:13
m895689968 
2023 05/15 17:28
老是，我拍的就是完整的2022年法规第37题。
meizi老师 
2023 05/15 17:36
你好； 意思就是 假如说 )严重违反用人单位的规章 制度的或者是丧失部分劳动能力的； 那么单位就有权利去解除合同哈； 至于解除了 应该走赔偿的赔偿 或者补偿就行了。
m895689968
2023 05/15 17:39
可以这样理解么？他因为违反了单位的规章制度所以因工负伤了，然后就解除合同了。
meizi老师
2023 05/15 17:47
你好1； 因为造成丧失了 部分劳动能力； 单位可以解除劳动合同； 至于其他的公司该走 赔偿的走赔偿即可
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