问题已解决
( 二 ) 公司发生有关应付工资计算的经济业务如下职工张丰月基本工资 3306 元 本月请事假 4 天 ( 其中 2 天 休息日 ) ; 病假 2 天 工龄 5 年 病假扣发工资 比例 20 % ; 本月休息日加班 2 天 ( 无法安排调休 ) 法定节假日加班 1 天 ; 本 月应计津贴补贴 150 元 奖金 300 元 [ 要求 ] 按月制度计薪天数计算 1 日工资 = 2 应付张丰的计时工资 =



同学,你好
每日工资=3306/21.75=152元
2023 07/03 13:17

文静老师 

2023 07/03 13:18
应付工资=3306-152*(4-2)-152*2*20%➕ 152*2*2➕152*1*3➕ 150➕ 300=4455.2
在司法实践中加班工资周末2倍和法定节假日3倍是额外2倍和3倍还是包含应付工资即额外1倍和2倍存在争议,大多数地区是按4455.20计算,请以你们老师讲解为准