老师你好，工会收到一笔专项应付款，用途为以下：1.为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动支出；2.直接用于维护职工权益的支出；3.培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出；4.工会日常行政支出；5.对所辖基层工会的经费补助；6.以上支出以外的必要支出。不能用于发放工资、奖金、补贴等。工会购买投影仪（价值1.5万）辅助开展职工教育，是否可以从该笔专项应付款列支？还是投影仪之只能作为固定资产，作为资本性支出？_事业单位

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老师你好，工会收到一笔专项应付款，用途为以下：1.为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动支出；2.直接用于维护职工权益的支出；3.培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出；4.工会日常行政支出；5.对所辖基层工会的经费补助；6.以上支出以外的必要支出。不能用于发放工资、奖金、补贴等。工会购买投影仪（价值1.5万）辅助开展职工教育，是否可以从该笔专项应付款列支？还是投影仪之只能作为固定资产，作为资本性支出？