00:10:00
问题已解决
这里前12个月平均工资的30% 是什么意思 假设小王竞业限制终止前每个月是3000元 当地最低工资是2500 那最终单位每月支付经济补偿金多少
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好同学，前12个月平均工资的30％，那就是3000*30％=900，最低工资2500，那就按2500
2023 12/31 22:56
阅读 1334 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 1334
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
禁业限制约定了补偿金是2200，那还需要算它12个月平均工资的百分之30算禁业限制补偿金吗
423 -
竞业补偿金 要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除前12个月平均工资的30%按月支付补偿金 ，低于最低工资标准的，按最低标准支付。这道题竞业补偿金才1000 是不符合规定的
1358
-
老师请问：支付经济补偿金前十二个月平均工资高于当地最低工资标准，按照哪个数据计算呢？
371
-
初级经济法杨浩然老师：杨老师，不好意思。因个人缘故，错过直播课，看的回播课。
竞业限制中，劳动者履行协议，未取得补偿金，用人单位应按劳动者离职前12个月平均工资30%VS 最低标准，孰高支付。 这个12个月平均工资30%是一个月的数吗？比如，应付总额是这个数*24个月吗？（同理，最低标准工资也是月的吗？）
344
-
请问老师，竞业限制补偿金能低于月最低工资标准吗？
354
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
