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目前很多小企业都是通过计提的方式做的工资表，实际发放都是年底一次性发放，也就是说只要在次年5月31日之前实际发放就允许税前扣除对吧。但是每个月代扣代缴个税时只能为0，实际发放时再代扣代缴个人所得税，这样处理对吧？
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您好，合格是可以的，对没错的
03/27 22:22
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查看更多- 请问老师，如图题目，方案二的计算为什么不加上那2万元？ 昨天
- 2000千克、总成本76000元,乙材料1000千克、总成本34 000元。(2)本月购进:甲材料6000千克、总成本244 000元,乙材料4 000千克、总成本116000元。(3)本月发出：根据“领料单”汇总编制的“发料凭证汇总表”上显示，生产A产品领用甲材料4 000千克和乙材料2000千克，生产B产品领用甲材料3000千克和乙材料1500千克，车间一般性消耗领用乙材料400千克，厂部一般性消耗领用乙材料200千克，配电室工程领用乙材料300 千克。2000千克、总成本76000元,乙材料1000千克、总成本34 000元。(2)本月购进:甲材料6000千克、总成本244 000元,乙材料4 000千克、总成本116000元。(3)本月发出：根据“领料单”汇总编制的“发料凭证汇总表”上显示，生产A产品领用甲材料4 000千克和乙材料2000千克，生产B产品领用甲材料3000千克和乙 昨天
- （1）月初存结 甲材料2000千克、总成本76000元,乙材料1000千克、总成本34 000元。(2)本月购进:甲材料6000千克、总成本244 000元,乙材料4 000千克、总成本116000元。(3)本月发出：根据“领料单”汇总编制的“发料凭证汇总表”上显示，生产A产品领用甲材料4 000千克和乙材料2000千克，生产B产品领用甲材料3000千克和乙材料1500千克，车间一般性消耗领用乙材料400千克，厂部一般性消耗领用乙材料200千克，配电室工程领用乙材料300 千克。 昨天
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