老师2019年离职两人，为什么第一问中确认2019的费用需要减掉2020年预计离开的3人还有那个二分之一是什么_实务

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老师2019年离职两人，为什么第一问中确认2019的费用需要减掉2020年预计离开的3人还有那个二分之一是什么

m80258768| 提问时间：2024 09/05 13:38

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田田田老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,注册会计师,初级会计师,高级会计师,税务师

你好，站在2019年的时点是，预计整个股权激励发生的费用，计算归属于2019年的费用。企业2019年离开2人，预计未来离开3人，2年内达到行权条件（12-2-3）*400*30是预计整个股权激励发生的费用，除以2是计算归属于2019年的费用

2024 09/05 13:43

m80258768

2024 09/05 13:50

不明白那怎么不把2021年预计的1人也算上也算上这是哪一章节？什么公式？中会会计实务

田田田老师

2024 09/05 13:55

站在2019年这个时点，公司预计2020年能达到行权条件，不用考虑2021年。股份支付这一章的

m80258768

2024 09/05 14:03

跟2020年有什么关系我看了股份支付，没看明白是哪一部分

田田田老师

2024 09/05 14:04

得算出整个股份支付预计会产生多少费用，然后按年确认费用，所以要包含2020年

m80258768

2024 09/05 14:18

那为啥不包含2021

田田田老师

2024 09/05 14:29

资料1说了，预计2020年达到行权条件了。2020年股权激励都结束了

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