新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
2015年中级经济师工商管理知识点预习：员工福利制度
2015年中级经济师考试时间：11月7日，经济师考试报名集中在6-8月，2015年经济师备考已经拉开帷幕，网校整理了经济师考试中级工商管理专业预习资料，供大家预习参考，祝大家梦想成真！
员工福利制度
1、福利制度的含义及作用
含义：企业通过福利设置建立各种补贴，为员工生活提供方便、减轻员工经济负担的一种非直接支付。
作用：维持劳动力再生产，激励员工和促进员工忠实于企业
2、福利的构成
①安全福利
②保险福利
③各种津贴
④带薪休假
⑤其他福利，如班车，幼儿园，体育锻炼设施、文化娱乐设施等
(四)非经济性薪酬
1、工作。工作本身对员工是一种回报，是一种对其学习知识和掌握技能的投资回报
2、工作环境。优越的环境能给员工鼓励，使员工具有工作的愿望和激情。
3、企业文化，使员工有归属感、尊重感和成就感。
相关推荐：
·经济师考试“梦想成真”系列辅导书 |
·经济师手机题库抢先看 |
| 【特色班】400元/门(经典班次，超值套餐) | 【直达班】600元/门(当期未过，免费重学) |
| 【精品班】800元/门(高清课件，助教指导) | 【实验班】1500元/门(考试未通过返还学费) |
学员讨论（0）
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号