2015年中级经济师工商管理知识点预习：绩效考核的步骤

来源: 正保会计网校编辑： 2015/05/29 15:27:05　字体：大小

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2015年中级经济师考试时间：11月7日，经济师考试报名集中在6-8月，2015年经济师备考已经拉开帷幕，网校整理了经济师考试中级工商管理专业预习资料，供大家预习参考，祝大家梦想成真！

绩效考核的步骤

1、绩效考核的准备阶段

主要任务是制定绩效考核计划和做好技术准备工作。

2、绩效考核的实施阶段

主要任务是绩效沟通和绩效考核评价

①绩效沟通。指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中。

②绩效考核评价。指在一定的考核周期结束时，选择相应的考核主体和考核方法，收集和整理相关信息，对组织成员完成绩效目标的情况作出整体考核和综合评价的过程。

绩效考核的评价主体：上级、同事、下级、本人和客户。

3、绩效考核结果的反馈

主要任务是上级领导就绩效考核的结果与考核对象沟通，指出问题，制定改进计划和指导

4、绩效考核结果的运用

主要任务是将考核信息运用到人力资源开发与管理的工作中

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