2015年中级经济师人力资源专业知识点预习：集体合同争议处理

来源: 正保会计网校编辑： 2015/06/09 16:06:54　字体：大小

书课题助力备考

选课中心

速来寻找学习搭子

备考交流群

硬核干货等你来

资料专区

海量好题免费做

免费题库

2015年中级经济师考试时间：11月7日，经济师考试报名集中在6-8月，2015年经济师备考已经拉开帷幕，网校整理了经济师考试中级人力资源管理专业预习资料，供大家预习参考，祝大家梦想成真！

集体合同争议处理

用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

(一)集体合同争议的概念

因集体协商和签订、履行集体合同发生的争议就是集体合同争议。

(二)集体合同争议的处理方法及其程序

因集体协商签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，当事人可以向劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协调处理申请;未提出申请的，劳动行政部门认为必要时可视情况进行协调处理。

因履行集体合同发生的争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼;尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁、提起诉讼。

相关推荐：