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2015中级人力资源专业知识点预习：邓洛普的劳动关系系统理论
2015年中级经济师考试时间：11月7日，经济师考试报名集中在6-8月，2015年经济师备考已经拉开帷幕，网校整理了经济师考试中级人力资源管理专业预习资料，供大家预习参考，祝大家梦想成真！
邓洛普的劳动关系系统理论
邓洛普是劳动力经济学制度学派的代表人物之一。他认为，劳动关系系统由四个相关部分构成，即一定的行为主体，一定的环境，贯穿于系统中的意识形态，具体地规制各主体在工作场所行为的规则。邓洛普把规则的制定和建立过程看作是劳动关系研究的中心。
就劳动关系系统的过程而言，输入部分包括：主体、环境和意识形态;在转换过程中，可采用集体协商、仲裁等方式;在输出部分，则是形成规则。最后将共同制定的规则反馈到输入和转换过程，予以修正或检验。
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