2015中级人力资源专业知识点预习：集体协商代表

来源: 正保会计网校编辑： 2015/06/10 14:58:02　字体：大小

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2015年中级经济师考试时间：11月7日，经济师考试报名集中在6-8月，2015年经济师备考已经拉开帷幕，网校整理了经济师考试中级人力资源管理专业预习资料，供大家预习参考，祝大家梦想成真！

集体协商代表

1) 确定集体协商的代表(统称协商代表)

双方人数对等，至少3人/方，并确定1名首席代表;职工一方由工会指派，为建立工会的，由本单位职工民主推荐并经半数以上职工同意;首席代表由工会主席担任(或主要负责人或主席书面委托或民主协商产生)

用人单位一方，由法定代表人指派;首席代表由法定代表担任或书面委托

2) 协商代表的权益

职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同自动延长至完成协商代表职

责之时。(除下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：①严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的②严重失职、营私舞弊，对用人单位礼仪造成重担损害的③被依法追究刑事责任的)

职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动

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