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2015年中级人力资源专业知识点预习：战略性绩效管理
2015年中级经济师考试时间：11月7日，经济师考试报名集中在6-8月，2015年经济师备考已经拉开帷幕，网校整理了经济师考试中级人力资源管理专业预习资料，供大家预习参考，祝大家梦想成真！
战略性绩效管理
1. 适用于取得竞争优势战略的绩效管理
1) 成本领先战略——绩效管理：组织应当尽量本着节约人力物力财力的原则实施绩效管理
2) 差异化的战略——绩效管理：组织在绩效管理中应弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动
2. 适用于不同竞争态势战略的绩效管理：防御者战略、探索者战略、跟随者战略
绩效计划的概念
绩效计划目标的种类：绩效目标、发展目标
绩效监控与绩效辅导的含义
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