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2015年中级人力资源专业知识点预习：员工对工作不满的表达方式
2015年中级经济师考试时间：11月7日，经济师考试报名集中在6-8月，2015年经济师备考已经拉开帷幕，网校整理了经济师考试中级人力资源管理专业预习资料，供大家预习参考，祝大家梦想成真！
员工对工作不满的表达方式
员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：一是辞职（破坏性和积极的）员工选择离开组织；二是提建议（建设性和积极的）与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；三是忠诚（建设性和消极的）虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会做出正确的举措；四是忽视（破坏性和消极的）消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。
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