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2014中级经济师金融专业应试指南：建立科学的激励约束机制
2014年经济师考试时间为11月1日。为了帮助您更好的通过2014年经济师考试，网校整理了中级经济师考试金融专业应试指南，供您参考，预祝大家顺利通过经济师考试！
建立科学的激励约束机制
（一）激励约束机制的含义
“奖勤罚懒”使员工自觉遵守银行的规章制度。
（二）建立科学的激励约束机制的必要性
第一，是银行搞好经营与管理的基础。
第二，是我国商业银行改革，适应社会主义市场经济的需要。
第三，是我国商业银行参与国际竞争，面对入世后金融全面开放的挑战的需要。
（三）建立科学的激励约束机制的路径
建立科学的激励约束机制最根本的是在商业银行股份制改造后，要逐步与西方商业银行的薪酬制度接轨。
西方商业银行员工的薪酬结构可以分为三个部分：科学的工资和奖金制度、各种福利计划、长期激励机制。
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