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中级经济师《人力资源管理》精选知识点：组织文化的类型
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【知识点】组织文化的类型
1.学院型
（1）为想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。
（2）喜欢雇用年轻的大学毕业生，为他们提供大量培训，指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作。
2.俱乐部型
重视适应、忠诚感和承诺，把管理人员培养成通才。资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。
3.棒球队型
鼓励冒险和革新。薪酬制度以员工绩效水平为标准。
4.堡垒型
着眼于公司的生存，工作安全保障不足，对于喜欢流动性、挑战性的人来说，具有一定的吸引力。
为帮助各位考生更好地备考2021年中级经济师，网校根据经济师教材，按照章节上线了63天打卡计划，每天一个精选知识点+3道精选练习题~打卡规则属于自由模式，大家可以随时开始，随时学习！
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