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零基础小白准备考中级经济师,人力和工商哪个更合适?有必要报班吗

来源: 正保会计网校 编辑:vage 2022/01/06 17:29:15 字体:

随着2022年新考季的到来,小编发现个很好的现象:很多考生都已开始了解或是着手准备中级经济师的备考了!如下截图,就有考生咨询:零基础小白准备考中级经济师,人力资源和工商管理哪个更合适呢?有必要报培训班吗?

中级经济师考生咨询

下面,来跟网校小编一起来看看吧~

✿零基础小白准备考中级经济师,人力资源和工商管理哪个更合适呢?

零基础小白在选择专业时,可以根据自己喜好来选择,以下是人力资源和工商管理专业的对比,希望对您选择专业有帮助!


工商管理
人力资源管理
题型单选、多选、案例分析
单选、多选、案例分析
题量100道
100道
批次分2个批次考
分2个批次考
难度整体难度适中,大部分题目还是一些常规考点,出题越来越灵活,内容考查越来越细,个别出题点比较偏,不过,每年都会有一些较偏的题目出现。整体难度不大,大多数考查的都是教材原文阐述,灵活性题目较少,但是内容考查越来越细,个别题目出题点比较偏,但大部分题点还是往年的一些高频考点。
出题
特点
整体来看,试题主要分两个方向,一是历年常规考点。针对历年常规考点的考查角度又分为两种形式,一个是常规出题角度,比如企业战略的层次、经济订货批量模型、生产能力的核算、资本资产定价模型、人力资源需求预测、品牌战略等考点的出题角度和考查形式与往年一致;另一个是非常规出题角度,比如股东会决议往年都是考查特别决议,但是今年考查的是普通决议,商标权往年都是考查有效期限,今年考查的是续展期限;
二是一些偏题的考点,比如单项资产(或单项投资项目)的风险衡量、绩效考核标准、电子商务对企业经营管理的影响,是历年没有涉及过的内容。

整体来看,试题主要是两个方向,一是历年的高频考点,对于近些年份常出的高频考点,比如领导理论、组织设计类型、人力资源需求与供给预测、绩效评价、劳动合同解除等等;

二是一些偏题的考点,比如对不充分就业人员进行判定有若干条标准、劳动合同的具体规定、专业技术人员继续教育学时,这几个考点的出题角度、考查的内容比较偏,是历年没有涉及过的内容,增加了考试的难度。

适合
报考
人员
从事企业经营、市场营销、生产管理、物流管理、电子商务、商务运营等工作人员。专业性不强,适合零基础人员报考。
大多是各单位人力资源部门(也就是人事部门)工作人员,如招聘、培训、薪酬管理、社会保险等。
备考
建议
需要全面、细致复习的,对于一些偏的知识点,也是必须要会的。需要全面、细致复习,对于一些偏的知识点,也是要关注的。

✿零基础小白准备考中级经济师,有必要报培训班吗?

零基础小白备考中级经济师时候要报班,可以从备考时间是否充足、自律性、自学效果等方面来看,如果时间充足,且自学完全可以学懂并Get得到重难点,那是可以自己学习的;如果是边上班边学习,备考时间不充分,自律性较差,看书看不懂,需要花费大量时间去研读教材等,建议报班进行学习。读万卷书,不如老师一句点拨,或许仅仅一句话就可以让你秒懂晦涩的知识点,节省备考时间!

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