新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
该企业采用的绩效考核方法是（ ）
既然选择了远方，便只顾风雨兼程。既然选择了中级经济师考试，便只顾奋力备考！正保会计网校小编为大家整理了中级经济师《工商》习题，大家可以做题进行自测。
单选题：
某企业对其初级专业技术人员进行绩效考核时，以书面文字的形式列出考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容。该企业采用的绩效考核方法是（ ）。
A、行为锚定法
B、书面鉴定法
C、评级量表法
D、关键事件法
查看答案解析
【答案】
B【解析】
【答案解析】 本题考查绩效考核方法中的书面鉴定法。书面鉴定法是指考核者以书面文字的形式对考核对象作出评价的方法，一般包括考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容。
亲爱的同学们，做完题才可以看解析哦！作对的同学要再接再厉，没做对的同学们，也不要灰心，相信自己只要足够努力，一定能有所收获。
相关推荐：
新用户扫码下载
京公网安备 11010802023314号