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中级经济师人力资源管理试题：组织的设计类型
【中级经济师人力·单选题】关于职能制组织形式的缺点的说法，错误的是（ ）。
A.横向协调差
B.狭隘的职能观念
C.企业领导负担重
D.不利于强化专业管理
【参考答案】D
【参考解析】职能制的优点是各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率。参见教材P25、26。
【出题角度】本题考查组织的设计类型。
【难易度】易
【点评】该题目所涉及知识点在下列正保会计网校（www.chinaacc.com）2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务（中级）》辅导中均有体现：①梁占海老师基础精讲班第3章第1讲；②题库中开通的模拟试题（二）单选第12题；③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第324页单选第87题；④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第35页表3-4。
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