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2023年中级经济师《人力资源管理》练习题精选（十八）
新的一周开始啦，赶快开启本周的中级经济师学习吧！以下是网校给大家精选的本周中级经济师《人力资源管理》练习题，供考生们练习掌握。中级经济师精选练习题每周一更新哦~
1、多选题
魅力型领导的道德特征包括（ ）。
A、遵循外在道德标准
B、提升自己的个人愿景
C、双向沟通
D、从危机中思考与学习
E、使用权力为他人服务
【答案】
CDE【解析】
本题考查魅力型领导理论。魅力型领导的道德特征：使用权力为他人服务；使追随者的需要和志向与愿景相结合；从危机中思考和学习；激励下属独立思考；双向沟通；培训、指导并且支持下属，与他人分享 ；用内在道德标准行事。2、单选题
根据心理学家布莱克和默顿的管理方格理论，在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是（ ）。
A、“无为而治”领导风格
B、“乡村俱乐部”领导风格
C、“中庸式”领导风格
D、最理想的领导风格
【答案】
D【解析】
本题考查管理方格图。在管理方格理论中，既关心任务，又关心人，被认为是最理想的领导风格。3、单选题
生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，其中高工作—高关系的领导风格是（ ）。
A、推销式
B、指导式
C、参与式
D、授权式
【答案】
A【解析】
本题考查生命周期理论。在生命周期理论得出的四种领导风格中，推销式（高工作—高关系）：领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为。4、单选题
关于领导的说法，错误的是（ ）。
A、领导具有的影响力必须来源于组织的正式任命
B、领导必须具有指导和激励的能力
C、领导应具备影响群体、影响他人以达成组织目标的能力
D、领导帮助个体和群体确认目标，并激励他们达到一定的目标
【答案】
A【解析】
本题考查领导理论。选项A错误，领导的影响力主要来源于组织的正式任命，也可以从其他方面获得。5、单选题
决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型，其中具有分析型决策风格的决策者的特征是（ ）。
A、较低的模糊耐受性水平，倾向于关注人
B、较高的模糊耐受性水平，倾向于关注人
C、较高的模糊耐受性水平，倾向于关注任务
D、较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务
【答案】
C【解析】
本题考查决策风格。具有分析型决策风格的决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向。6、单选题
根据心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（ ）。
A、魅力
B、放任
C、智慧型刺激
D、个性化关怀
【答案】
B【解析】
本题考查领导理论。交易型领导者的特征：奖励、差错管理（积极型）、差错管理（消极型）、放任。7、多选题
心理学家赫伯特·西蒙认为，决策过程有（ ）。
A、智力活动阶段
B、设计活动阶段
C、选择活动阶段
D、确认阶段
E、发展阶段
【答案】
ABC【解析】
本题考查决策过程。赫伯特·西蒙认为，决策过程可以分为三个阶段：智力活动阶段、设计活动阶段、选择活动阶段。推荐阅读
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