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2020中级经济师《人力资源》考情分析及2021考情预测

来源: 正保会计网校 编辑:长梦千秋 2020/12/02 10:11:14 字体:

2020年中级经济师《人力资源》考试已经落下帷幕,你发挥得怎么样?今年的考试难吗?2021年中级经济师考试又会是什么样呢?

为了能让大家及时了解今年的考试情况,为下一年的考试做好充分的准备,网校老师为大家整理了2020年中级经济师考情分析及2021年中级经济师考情预测,便于大家及时了解今年的中级经济师考试情况及时调整学习策略,赶快来看一下吧!

2020年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务(中级)》考情分析及2021考情预测

2020年中级经济师考试已结束,现总结如下:

一、题型、题量变化及难度分析

2020年《人力资源管理专业知识与实务(中级)》考试与往年相比,题型、题量均未发生变化,均为单选题60道、多选题20道、案例分析题20道。

总体难度适中,个别题目难度较大,个别题目考查的比较偏、比较细,以往考试没有涉及的一些知识点,本次考试中有几处都有命题考核,以往每年也都会有几道较偏的考题出现,但大部分题目涉及的知识点还是历年考试的一些高频考点。另外需要注意,考试总的趋势是考题越来越灵活、越来越全面。

二、考题范围

均在考试大纲要求范围内。

三、考题相关

整体来看,考题主要是两个方向,一是历年的高频考点,对于近些年份常出的高频考点,比如动机、ERG理论、路径目标理论、组织的设计类型、组织文化、生命周期理论、员工持股计划、股权激励、人力资源供求平衡、心理测试、信度与效度、劳务派遣、劳动力需求及影响因素、在职培训等等。二是一些较偏的考点,比如长期失业率、劳动争议仲裁管辖的异议提出、永久居留资格、明茨伯格决策过程、非正式培训,出题的角度比较偏,是历年没有涉及过的。

2020年的考题比以往年份的考题难度有所提升,知识点考查越来越细致。预计2021年会继续保持2020年的考试风格和考试趋势,需要我们全面复习、夯实基础。

四、考试与辅导

2020年中级经济师考后,从广大考生反映来看,梁占海老师预测准了95%的可能出考题的知识点,而这些考查的知识点在授课老师的基础精讲班、习题强化班到考前的冲刺串讲中也都是三番五次的强调和讲解,这些内容早已深深植入每一位刻苦备考的学子心里,为广大考生顺利通过考试提供了精确的方向。

另外,网校教务老师也根据多年经验,编组的一些题库中的练习题、模拟试题、考前密卷等基本涵盖了90%的考点,所以考生只要认真听了老师的这些课,扎实做了这些试题,考试都能顺利通过。

五、机考考试准备

目前中级经济师考试改为全面机考模式,这就要求考生要熟悉机考模式,以提高做题的速度,进而提高正确率。

六、2021年考试预测

2020年的考题方向来看,2021年的考题中,一些历年常考的高频考点依旧是考试的主方向。对于历年不怎么出考题的边边角角的细小知识点,也需要我们理解、掌握,以全面应对考试。凡是教材涉及的考点,都应复习到位,这样才能高分顺利通过考试。在2021年的考试中,第一章、第六章、第七章、第八章、第九章、第十三章、第十六章、第十七章依旧是案例分析题的出题点,需要我们重点关注。

声明:本文为正保会计网校教务老师整理,转载请注明出处。


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