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【揭秘现场】CPA和公务员到底谁更牛?高手间的较量开始~

来源: 中华会计网校 编辑:程程程 2021/03/24 14:18:44 字体:

“初恋男友“刘昊然成功考取编制,成为了中国煤矿文工团的话剧演员,爆红的“甜野男孩”丁真,入职了国企,引发了一大波讨论!相信很多小伙伴面临“鱼和熊掌”的问题,先来看看高手间的较量吧!

CPA,被看做是财会行业的“金饭碗”,嫩不够突破目前薪资天花板的机会。公务员,很多人梦寐以求的“铁饭碗”,稳定而保值。

【揭秘现场】CPA和公务员到底谁更牛?高手间的较量开始~

客观因素较量

▍报名条件对比

注册会计师公务员
不限专业、工作年限、年龄。需要具有高等专科以上学校毕业学历,或者从事会计相关专业的中级技术职称;18周岁以上,35周岁以下,应届硕士、博士研究生(非在职)人员年龄可适当放宽到40周岁以下;招考职位要求的其他资格条件;

薪资水平对比

注册会计师公务员
注册会计师的薪资水平和从事的相关职业有关。如果进入事务所当审计,3年经验通常年薪能够达到30万。若是在外资投行等单位机构工作,甚至可以达到40-80万元的年薪公务员就像围城,常常是外面的人想进来,而里面的人想出来。对于四五线城市来说,公务员收入会高于当地企业。但在较大的城市,大多数岗位薪资就不够看了,并且上升空间很少。

稳定情况对比

注册会计师公务员
注册会计师工作不”稳定“,面临竞争压力,但是同时跳槽往往也是提升薪资的契机。比如在事务所的注册会计师,拥有3年工作经验以后,进入企业可以直接成为管理岗。虽然工作不稳定,但是你的本事就是你的依仗。

公务员的工作非常稳定,只要不犯严重问题,通常不用担心失业风险。但也要注意,目前”铁饭碗“正在被打破!根据新的《公务员辞退规定》,如果工作中出现以下几种情况,是可以被辞退的

1、在年度考核中,连续2年被确定为不称职的;

2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的;

3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;

4、不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;

4、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日,或者1年内累计超过30个工作日的。

主观因素较量

从主观来讲,也就是你的让个人意愿了,两者之间不存在相互较量,有的是自己是否喜欢,是否有兴趣,有兴趣就有动力!喜欢就去做,不喜欢就换!

「考上CPA」和「考上公务员」,其中他们的差别在于:公务员是一个珍贵的工作岗位。而考上CPA则是切切实实提升了你的硬实力,让你无论走哪条路都会容易些。如果你选择备考注册会计师,现在就开始吧!

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