评价舞弊风险因素的目的是什么？如何确定和评估这些因素？

评价舞弊风险因素的目的是为了识别和评估潜在的舞弊风险，以便制定相应的防范和控制措施。

确定和评估舞弊风险因素可以通过以下步骤进行：
1. 风险识别：识别与舞弊相关的风险因素，包括内部控制缺陷、管理层操纵、员工诚信问题等。可以通过风险评估工具、内部审计、员工举报等方式进行识别。
2. 风险评估：评估舞弊风险的潜在程度和可能性。可以采用定性和定量的方法进行评估，如风险矩阵、概率分析等。评估时需要考虑风险的影响程度、发生频率以及相关控制措施的有效性等因素。
3. 风险分类：将识别和评估的风险因素进行分类，如财务报表舞弊、资产侵占、虚假交易等。分类有助于更好地理解和管理各类风险。
4. 风险优先级排序：根据评估结果，对风险因素进行排序，确定优先处理的风险。优先级排序可基于风险的重要性、潜在损失、控制措施的有效性等因素进行。
5. 风险应对措施：制定相应的防范和控制措施，以减少或消除舞弊风险。措施可以包括加强内部控制、建立举报机制、加强管理层监督等。

总之，评价舞弊风险因素的目的是为了提前识别和评估潜在的舞弊风险，并采取相应的措施进行防范和控制。这需要综合运用风险评估工具和方法，对风险因素进行识别、评估、分类和优先级排序，并制定相应的风险应对措施。