任务导向型企业文化强调什么核心价值观？

任务导向型企业文化强调以下核心价值观：
1. 使命和目标导向：员工被鼓励专注于公司的使命和目标，明确自己的任务和责任，努力实现公司的长期战略目标。
2. 成果导向：强调结果和绩效，要求员工以实际成果来评估自己的工作表现，注重完成任务和取得成功。
3. 团队合作：鼓励员工之间的合作和协作，强调共同努力和团队精神，以实现共同的目标。
4. 持续学习和改进：鼓励员工不断学习和提升自己的能力，积极参与培训和发展机会，持续改进工作方法和流程。
5. 创新和冒险精神：鼓励员工勇于尝试新想法和方法，积极创新，敢于冒险，推动公司不断进步和发展。
6. 透明和负责任：倡导开放和透明的沟通文化，提倡诚实和负责任的行为，建立信任和良好的企业声誉。

这些核心价值观有助于塑造任务导向型企业文化，推动员工积极参与公司战略的执行和风险管理的实践。