短期薪酬的定义和范围是什么？

短期薪酬是指企业预期在短期内（通常是一个会计年度内）需要支付给员工的薪酬，包括：
1. 职工工资：指企业支付给员工的正常工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等。
2. 奖金：根据员工表现或公司业绩发放的一次性奖金。
3. 津贴和补贴：包括交通补贴、住房补贴、伙食补贴等。
4. 福利费：企业为员工提供的福利，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，以及企业自设的福利项目。
5. 非货币性福利：企业以实物或服务形式提供给员工的福利，如提供免费或优惠的商品、服务、娱乐活动等。

短期薪酬的支付通常与员工在企业中的服务时间直接相关，且企业在短期内有支付义务。长期薪酬（如长期激励计划、退休金等）通常与员工的长期服务或特定业绩目标相关，不在短期薪酬的范围内。