自产产品用于员工奖励的税收政策？

当企业将自产的产品用于员工奖励时，根据中国的税法规定，这种行为会被视为销售行为，并需要按照市场公允价值来计算相应的销售收入。具体来说，在税务处理上主要涉及增值税和所得税两个方面。

首先，从增值税角度来看，《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定：“单位或者个体工商户将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费的行为，视同销售货物。”因此，企业将自己生产的产品作为员工奖励发放时，应当按照该产品的市场售价计算销项税额，并据此缴纳增值税。

其次，在所得税方面，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十五条规定：“纳税人以自产产品、劳务或者其他方式支付给职工的工资薪金支出，其成本费用可以在计算应纳税所得额时扣除。”这意味着企业在将自产产品作为员工奖励发放后，可以将其视为对员工的一种福利性支出，在计算企业所得税时予以税前扣除。但是需要注意的是，对于员工而言，这部分收入同样属于个人所得税范畴内的“工资、薪金所得”，需要按照相关规定申报并缴纳个税。

综上所述，企业在将自产产品用于员工奖励时，既需要考虑增值税的纳税义务，也要注意所得税方面的处理方式。同时，企业还需要确保所有相关财务记录准确无误，并及时履行相应的税务申报义务。