学了智能会计以后，到底能胜任哪些岗位呢？

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来源: 正保会计网校编辑：Ava 2025/09/19 14:58:53　字体：大小

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开学第一课

2025年秋季开学之际，全国会计类专业“开学第一课”本硕专场通过线上直播方式圆满举行。其中中国人民大学会计系张敏主任，针对大家关注的“学了智能会计以后，到底能胜任哪些岗位呢？” 这个问题，给了我们深度思考的分析和建议！一起来看~

张敏主任说：我的理解是（当然不一定对），智能会计人才的核心能力是高水平的大数据分析能力。这个分析能力可以支撑很多岗位的胜任能力。

比如未来的数字化时代会计岗位，我觉得可以这么划分：

战略规划

首先，从战略层面做顶层设计、规划，这是战略规划层级。刚才几位专家讨论AI能不能替代会计、淘汰会计，我觉得在战略规划方面是人类优势。但现在做战略财务管理也和以前不一样——做战略规划时需要信息，这种信息不再完全依靠传统经验，而是可以依靠大数据技术做很多高质量数据分析支持战略决策。

比如战略管理课程中会学到很多战略分析工具，如SWOT分析、PEST分析等。传统分析方法以人工定性分析为主，但现在有了大数据技术，可以基于各层次数据让AI帮我们分析，分析完后支持战略决策。这是战略财务。

财务BP

其次，刚才嘉宾也提到了财务BP。但我觉得财务BP之上还有一个非常重要的岗位——大数据分析岗位。战略财务制定战略、做顶层设计、规划，中间大数据分析团队通过通用分析平台支持上面战略决策、下面业务发展。大数据分析团队接下来是财务BP团队，财务BP团队依靠强大分析团队提供的信息去更好跟业务对话，支持业务发展。

所以我的感觉是，未来的财务BP到底是财务人员还是业务人员还很难说，但不重要，重要的是财务BP真正串联起了战略决策到业务之间的桥梁作用。传统会计在承担桥梁角色方面相对薄弱，但财务BP岗位对业务发展非常有利。

总结

总结一下，不管是什么类型的财务岗位，大数据财务分析能力是核心能力。掌握这个能力后，你会转型，附加值更高，可替代性越来越弱，你就不可替代。

这种情况下，再讲AI会不会替代会计，其实就没讨论必要了，因为AI就像我们随身携带的工具一样，工具为我所用，而不是被工具奴役。所以我觉得AI替代会计至少未来几十年不会实现。

对每个同学来说，学习工具、把工具用在专业中，将来走向社会后会发现适合你的财务岗位其实非常多。

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