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会计人员应具备哪些职业能力？这些热门财务岗位及能力要求必看！
作为一名会计，到底需要具备什么样的职业能力？现如今会计人的核心竞争力是什么？如何保证自己在职场中获得立足之地？会计人员应具备哪些职业能力？这些热门财务岗位及能力要求必看！
市场上的热门财务岗位及能力要求
民企CFO：
主要分布在三类民企里：
1）已上市、具规模、已经成体系的企业：想进一步优化内部管理效率，喜欢有外资经验的候选人，能把外企较成熟健全的财会管理做法带入。
2）Pre-IPO公司：投融资、IPO项目经验是需求重点；
3）IPO成功后公司：负责市值管理、投资人关系维护。
后两者约有一半的CFO来自投行券商的背景，尤其是医药、互联网、数据中心等对资本要求特别高的行业，另一半则是从会计师事务所、企业财务培养上来的。
财务合作伙伴：即 Finance BP，出现在互联网公司至多，特别看重财务分析基本功、商业嗅觉、沟通能力，有互联网行业经验大大加分。
E-Commerce 财务支持：
后疫情时代这类职位空缺特别多，核心职能是财务分析能力、对电商环境的敏锐度。
供应链财务负责人：
制造业里的招聘新趋势。有些公司的这个岗位原本叫”成本控制、成本总监”，但随着全球采购与生产外包的兴起，该岗位的定位不只是工厂成本的控制，更提高到对整体供应链的效率管理。岗位通常要求有丰富的制造业生产、制造成本管控背景，对整体供应链的理解，沟通协调能力也特别被看重，因为牵涉的部门非常多，若没有非常好的沟通协调能力是非常难发挥影响力的。
支持研发、商务的财务合作伙伴：
类似财务伙伴，只出现在医药行业，支持研发中心与商务团队。因国内医药公司在未来一两年是产品开始商业化的高峰期，随着业务的发展也需要有专门提供财务、战略支持的财务伙伴。财务分析、医药行业经验、商业嗅觉、业务支持是主要要求。
合规相关：常出现在医药医疗公司，要熟悉医药医疗法规环境与趋势变化。
内审内控：应IPO的需要，企业在上市前需熟悉风险管理、内审内控制度搭建的人才，看重从0到1的搭建经验与能力，通常偏好有四大事务所经验的人选。
以上就是市场上的热门财务岗位及能力要求，想要换赛道，首先要做的就是梳理个人的核心技能并找出自己的不足去提升，第二是分析自己曾经的工作经验和技能可以应用到哪个行业！
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