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频繁离职不可取！30岁以后请注意你的职场口碑！
今天说一个很多人容易忽略的问题：30岁以后，我们在职场上个人的发展靠什么？
是靠简历，靠积累，靠经验，还是靠人脉？……但实际上，最重要的也是最靠谱的是靠口碑，有句话说得好，你上家公司对你的评价，是你最好的职场简历。
为什么这样说？
因为任何行业都是金字塔结构，你越往上攀登这个圈子就越小，含金量就越高，大家口口相传会造成的影响就越大。
有人可能质疑，我换工作的时候只要简历漂亮，不就行了？
但是朋友们想想，HR每天要面对多少个求职者，见过的牛鬼蛇神没有一千也有八百，美化简历有时候只会自欺欺人，是无法在HR面前蒙混过关的。
综上所述，30岁以后，我们最应该的就是培养自己的职场口碑，能力提高的同时，让自己也变得更靠谱，更容易让别人信任，同时越容易积攒人脉和口碑。
阎王好惹，小鬼难缠，有时候良好的职场口碑会起到意想不到的帮助，让你的职场之路走得更加顺利和平坦。
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