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2021初级经济师《人力资源》易错题：薪酬水平
为帮助初级经济师考生高效备考，正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享，以下是本周初级经济师《人力资源管理》科目易错题，快来做题吧！
多选题：
常见的市场薪酬水平定位一般分为（ ）。
A、市场跟进策略
B、市场跟随策略
C、市场滞后策略
D、混合策略
E、高端策略
查看易错题点评
【答案】
BCD【点评】
本题考查薪酬水平。常见的市场薪酬水平定位策略一般可分为以下几类：市场领先策略；市场跟随策略；市场滞后策略；混合策略。针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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