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初级经济师《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练：工资制度（2021.02.27）
一天天积累，一点点努力，一步步前进，一滴滴汇聚，你必将拥有灿烂的人生！正保会计网校为您提供初级经济师《人力资源管理》每日一练，赶紧行动起来，为2021年初级经济师考试交一份满意的答卷吧！
单选题
违反《最低工资规定》的企业，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的（ ）倍支付劳动者赔偿金。
A、2
B、3
C、1～5
D、1～3
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本题考查工资制度的内容。违反《最低工资规定》的企业，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1～5倍支付劳动者赔偿金。 
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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