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初级经济师《人力资源管理》每日一练：薪酬水平（11.29）
认真可以把事情做对，而用心却可以做到完美。考前的每一分、每一秒 都是珍贵的，所以习题练习的时间要争分夺秒，有事半功倍的效果！网校为大家用心准备了《人力资源管理》每日一练，大家赶快来练习吧！
多选题
常见的市场薪酬水平定位一般可分为（ ）。
A、市场领先策略
B、市场跟随策略
C、市场延期策略
D、市场滞后策略
E、混合策略
查看答案解析
【答案】
ABDE 【解析】
本题考查薪酬水平。常见的市场薪酬水平定位一般可分为：市场领先策略、市场跟随策略、市场滞后策略、混合策略。
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（11.29）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（11.29）
初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（11.29）
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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