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初级经济师《人力资源》每日一练：入职管理（01.03）
认真可以把事情做对，而用心却可以做到完美。考前的每一分、每一秒 都是珍贵的，所以习题练习的时间要争分夺秒，有事半功倍的效果！网校为大家用心准备了《人力资源管理》每日一练，大家赶快来练习吧！
多选题
刚步入职场的应届毕业生与一般员工的差别主要有（ ）。
A、职业发展困惑程度不同
B、对公司期望值过高
C、对公司期望值过低
D、处理人际关系欠佳
E、职业技能不够熟练
查看答案解析
【答案】
ABDE 【解析】
本题考查入职管理。应届毕业生刚步入职场，他们与一般员工在许多方面有着相当的差别。这些差别主要体现在对公司期望值过高、职业发展困惑程度不同、处理人际关系欠佳、职业技能不够熟练等方面。
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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