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高级经济师《人力》冲刺必背知识点：促进就业与职业培训制度
2020年高级经济师考试马上来临。高级经济师《人力》冲刺必背知识点：促进就业与职业培训制度，如下文，高级经济师考生们，赶快来复习巩固下吧！
促进就业与职业培训制度
考点：涉及就业促进和职业培训的法律规范
一、《就业促进法》
主要内容包括：①明确就业总方针。国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针；②坚持公平就业。保障劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视；③明确政府责任。规定了政府在宏观调控、就业服务和就业监管方面的法定职责。
二、《人力资源市场暂行条例》
①强化政府对人力资源的培育职责；②强化公共人力资源服务机构的职责；③进一步界定用人单位、劳动者、人力资源服务机构等人力资源市场主体的权利与义务；④进一步加强事中事后监管。
三、《事业单位人事管理条例》
（1）明确事业单位人事总体框架。
（2）明确聘用合同规定。
（3）明确事业单位奖励和处分情形。
（4）确立了争议制度。
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