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根据2025广西经济系列人力资源行业高级职称评审通知,2025广西人力资源行业高级职称评审条件为大家做了总结。
1.申报人员应符合《广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室关于印发广西壮族自治区经济系列人力资源行业高级职称评审条件的通知》(桂职办〔2022〕30号)(附件1)相关要求。
2.申报高级人力资源管理师的人员,还须参加人力资源管理专业的全国高级经济专业技术资格考试,成绩达到合格标准。具体包括:
(1)2021-2025年度成绩达到国家合格标准的人员;
(2)2025年度成绩达到自治区合格标准的人员;
(3)2025年度成绩达到国家乡村振兴重点帮扶县合格标准,符合“定向评价 定向使用”政策申报的人员。
3.符合条件的高层次急需紧缺特殊人才按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步做好我区高层次急需紧缺特殊人才直接评审高级职称工作的通知》(桂人社规〔2023〕6号)和桂人社函〔2025〕115号的相关要求进行申报。
4.我区大化、都安、隆林、那坡、三江、融水、罗城、乐业等8个国家乡村振兴重点帮扶县专业技术人员(含县城所在地及驻县企事业单位人员)继续适用我区职称评审“定向评价 定向使用”相关政策。
5.专业技术人员在同一年度只能申报评审一个同级别职称。同一年度申报多个同级别职称的,该年度所有评审结果无效。
6.在自治区外(含中直驻桂单位、外省单位驻桂机构、部队)取得职称,流动到我区后仍从事相同系列专业技术工作的,原则上应按规定办理重新确认后方可申报原系列上一级职称。在自治区外取得职称,不再从事原系列专业技术工作,不符合办理职称重新确认条件的,由单位核实其原取得职称的真实有效性后,可跨系列申报上一级职称或转评。职称重新确认和职称转评,分别按照桂人社规〔2021〕11号文件第三十六条、三十七条有关规定执行。
7.专业技术人才从事与原取得职称系列不一致的专业技术工作的,在从事新的专业技术工作满一年后,可以按照现从事的专业技术工作进行职称转评。职称转评应当符合所申报职称系列(专业)条件,资历、年限、业绩成果等可以从取得下一级职称起算。
说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方部门公布的内容为准!
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